İŞ ve SGKYASALARI ÇERÇEVESİNDE
UYGULAMALI BORDRO İŞLEMLERİ PROGRAMI
2 Tam Gün / 14 Saat
10.00 – 18.00
Programın ilk günü katılımcılara personel özlük dosyalarından başlanarak bordro aşamasından önce bilmeleri gereken ( puantaj kavramı, Yasal kesintiler, Çalışma süreleri, fazla mesai v.b.) ilgili yasal mevzuat tüm yönleriyle aktarılmaktadır. Akabinde anlatılan yasal mevzuat çerçevesinde bordro hesaplamaları elle de (manuel) yaptırılarak katılımcıların gereğinde Bordro yazılımlarından alınan çıktıları elle kontrol edebilecek düzeye gelmeleri sağlanmaktadır.
2. Gün bilgisayarlı uygulama ile ilk gün verilen bilgiler pekiştirilmekte ve her katılımcı eğitim esnasında bordro yazılımı kullanarak oluşturulan simülasyon çerçevesinde bir şirket oluşturup, personel sicil kartı açıp puantaj girmek suretiyle bordro hesaplamakta ve yasal bildirgeler düzenlemektedir.
PROGRAM İÇERİĞİ
PERSONELİN ÖZLÜK DOSYASININ OLUŞTURULMASI VE BİLDİRİMLER
İşverenin “İşçi Özlük Dosyası” Düzenleme Yükümlülüğü
İşe girişte istenecek belgeler
Özlük dosyasında bulunması gereken zorunlu belgeler
SGK İşe Giriş Bildirgesi
Özlük dosyasında yer alan belgelerin ücret bordrosu ile ilişkisi
ÜCRET BORDROSUNUN YASAL BAKIMDAN TAŞIMASI GEREKEN ÖZELLİKLER
İş kanunu bakımından
Sosyal Güvenlik Kanunu bakımından
Vergi Usul Kanunu bakımından
ÜCRET BORDROSUNA ESAS BİLGİLER
Kanun parametreleri
Kişisel bilgiler
Puantaj kavramı
BORDRO HESAPLAMALARI
Olağan Çalışma Süresi(Normal Gün)
Normalden az çalışma süreleri
Çalışma süresinden sayılan haller
Çalışma süresinden sayılmayan haller
Hafta tatili ve Yıllık Ücretli İzin
Ulusal Bayram ve Genel tatil çalışmaları
Yoğunlaştırılmış İş Haftası
Denkleştirme Esası
Fazla mesai
EK KAZANÇ VE SOSYAL YARDIMLAR
Ek ödeme, prim, sosyal yardımlar
Bu ödemelerin tabi olduğu yasal kesintiler
MUAFİYET VE İNDİRİMLER
Asgari geçim indirimi ve hesaplama biçimi
Sakatlık indirimleri
Özel emeklilik ve sağlık sigortası indirimleri
Sendika aidatları
BİREYSEL EMEKLİLİK VE ÖZEL SİGORTA İNDİRİMLERİ
Bireysel Emeklilik Ve Özel Sigorta İndiriminde Üst Sınır
SGK Açısından
Sendika Aidatları
ÜCRET VE EK ÖDEMELER ÜZERİNDEKİ YASAL KESİNTİLER
SGK YÖNÜNDEN
Prime Esas Kazançlar
Prime Esas Olmayan Kazançlar
Prime Esas Kazançların Mal Edileceği Aylar
Prim Oranları
SGDP Prim Oranları ( Emekli Çalışanlar)
İşsizlik Sigortası Prim Oranları
Beş Puanlık Prim Katkısı
Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi
Eksik Gün Bildirimi
GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN
Gelir Vergisi Oranları
Damga Vergisi Oranı
ÇALIŞANLARIN SAĞLIK VE İSTİRAHAT UYGULAMALARI
Vizite kâğıdı düzenlenmesi
İş kazası bildirimi ve vizite kâğıdı düzenlenmesi
Geçici iş göremezlik ödeneği
Eş çocuk anne baba sağlık işlemleri
TAZMİNAT HESAPLAMALARI
Giydirilmiş ücret kavramı
Kıdem tazminatı
İhbar tazminatı
Kötü niyet tazminatı
İşe iade davası sonucu işe başlatmama tazminatı
Ayrımcılık tazminatı
ÜCRETİN ÖDENMESİ VE KANIT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Ücretin Ödenmesi
Ücretin Banka Aracılığı ile Ödenmesi
Ücretin ödendiğinin kanıtlanması
İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİ VE BİLDİRİMLER
SGK bildirimi
İbraname
İbraname düzenlemeyi gerektiren durumlar
İbraname içeriği
Geçersiz ibraname
_____________________________________________________________________________________________________
İnsan Gücü İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd.Şti.
Bahariye Cad. Sakızgülü Sokak Beyaz Saray ap. (B blok) No: 30 D.11 KADIKOY / İSTANBUL
+90 216 418 70 40 pbx +90 216 418 70 03 FAX