Önemli Not : Bu sayfamızda yer alan bilgiler çeşitli kaynaklardan derlenmiş olup sadece ziyaretçilere yardım amacı taşımaktadır.Şirketimiz bu sayfada yer alan eksik bilgi içeren ya da güncel olmayan rakkamlardan dolayı herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır.
01.01.2012 – 30.06.2012: 2.805.04
01.07.2012 31.12.2012 :
01.01.2012- 30.06.2012 : Taban 886,50 TL / Tavan 5.762,25 TL
01.07.2012 – 31.12.2012 : Taban 940,50 TL / Tavan 6,113,25 TL
01.01.2012 – 30.06.2012 : 16 yaş üstü 886,50 TL / 16 yaş altı 760,50TL
01.07.2012 – 31.12.2012 : 16 yaş üstü 940,50 TL / 16 yaş altı 805,50 TL
|
Medeni Durumu |
Asgari ücret |
A.G.İ. |
| Bekar |
886,50.- |
66,49 |
|
Evli eşi çalışmıyor |
886,50.- |
79,79 |
|
Evli eşi çalışan1 çocuklu |
886,50.- |
76,46 |
|
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu |
886,50.- |
89,76 |
|
Evli eşi çalışan 2 çocuklu |
886,50.- |
86,43 |
|
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu |
886,50.- |
99,73 |
|
Evli eşi çalışan 3 çocuklu |
886,50.- |
93,08 |
|
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu |
886,50.- |
106,38 |
|
Evli eşi çalışan 4 çocuklu |
886,50.- |
99,73 |
|
Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu |
886,50.- |
113,03 |
|
Dönem |
Brüt Ücret |
SSK İşçi |
SSK İşveren |
İşsizlik İşçi |
İşsizlik İşveren |
G.V. Matrahı |
Gelir Vergisi |
Damga vergisi |
Yasal kesintiler toplamı |
Asgari geçim indirimi(*) |
Net Ücret |
| 2012/1 |
886.50 |
124.11 |
172.87 |
8.87 |
17.73 |
753.52 |
113.03 |
5.85 |
251.86 |
66.49 |
701.13 |
| 2011/2 |
837.00 |
117.18 |
163.22 |
8.37 |
16.74 |
711.45 |
106.72 |
5.52 |
237.80 |
59.74 |
658.95 |
|
Dönem |
Brüt tutar |
SSK İşveren |
İşsizlik işveren |
Toplam |
|
2012 ilk 6 ay |
886,50 |
172,87 |
17,73 |
1077,1 |
|
2012 ikinci 6 ay |
940,50 |
183,40 |
18,81 |
1142,71 |
İşyeri tehlike derecesi 1 olarak varsayılmıştır.
Ücretlerde damga vergisi binde 6,6 dır.
| 10.000 Türk Lirasına kadar | : | 15% |
| 25.000 Türk Lirasının liranın 10,000 lirası için 1,500 lira, fazlası | : | 20% |
| 88.000 Türk Lirasının 22.000 lirası için 4.500 lira,fazlası | : | 27% |
| 88.000 Türk Lirasından fazlasının 88.000 lirası için 25.510 lira,fazlası | : | 35% |
| İşçi payı %1 | %1 |
| işveren payı | %2 |
| Devlet katkısı | %1 |
| 6 aya kadar | 2 hafta |
| 6 aydan 1.5 yıla kadar | 4 hafta |
| 1.5 yıldan 3 yıla kadar | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
| 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahi) | 14 gün |
| 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara | 20 gün |
| 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara | 26 gün |
| 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecekyıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz. |
| Hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü sürekli olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile prim ödemiş olup da kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlardan; |
|
| Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler, |
İş kanunu M.18 |
| Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler |
İş kanunu M.24/1-2-3 |
| Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler, |
İş Kanunu 25/1-3 |
| Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar, |
|
| İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar, |
|
| Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler, | |
| Askerden Dönüp askerden önceki son 3 yıl içinde son 120 günü kesintisiz işsizlik primi ödemiş olanlar |
| 600 gün prim ödemiş olanlara | 180 gün |
| 900 gün prim ödemiş olanlara | 240 gün |
| 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara | 300 gün |
| Hizmet erbabına yapılacak yemek yardımının vergiden muaf kısmı |
11.70 |
| 1. Derece sakatlar için : |
770 TL |
| 2. Derece sakatlar için : | 380 TL |
| 3. Derece sakatlar için : |
180 TL |
| ÖDEMENİN TÜRÜ |
SSK |
GELİR VERGİSİ |
DAMGA VERGİSİ |
| Aile Yardımı |
Var |
Yok |
|
| Asıl Ücret |
Ssk Tavanı Var |
Var |
Var |
| Askerlik Yardımı |
Var |
Var |
Var |
| Avanslar (ücret) |
Yok |
Kesilmiyor |
Yok |
| Bayram Harçlığı |
Var |
Var |
Var |
| Bayram Yardımı |
Var |
Var |
Var |
| Çıraklık Ücreti |
Yok |
Sınırlı (Gvk 25/5) |
Yok (3308 sayılı) |
| Çocuk Yardımı |
Sınırlı (Gvk 25/5) |
Yok |
|
| Doğum Yardımı |
Yok |
Sınırlı (Gvk 25/5) |
Var |
| Eğitim Öğretim Yardımı |
Var |
Var |
Var |
| Elbise Bedeli |
Yok |
Var Gvk 27/2 hrç |
Var |
| Evlenme Yardımı |
Yok |
Sınırlı (Gvk 25/5) |
Yok |
| Fazla Mesai |
Var |
Var |
Var |
| Gece Zammı |
Var |
Var |
Var |
| Giyecek Yardımı (Ayni) |
Yok |
Var |
Yok |
| Giyecek Yardımı (Nakdi) |
Var (4958/36) |
Var |
Var |
| Huzur Hakkı |
Yok |
Var |
Var |
| İhbar Tazminatı |
Yok |
Var |
Var |
| İkramiye |
Var |
Var |
Var |
| İstirahat Yardımı |
Yok |
Var |
Var |
| İş Riski Zammı |
Yok |
Var |
Var |
| İzin Harçlığı |
Var |
Var |
Var |
| Jübile İkramiyesi |
Yok |
Var |
Var |
| Kârdan hisse ücret |
Var |
Var |
Var |
| Kasa Tazminatı |
Yok |
Var |
Var |
| Kıdem Tazminatı |
Yok |
Sınırlı (Gvk 25/7) |
Var |
| Konut (Nakdi) |
Yok |
Var |
Var |
| Konut Lojman |
Yok |
Sınırlı (Gvk 23/9) |
Yok |
| Makam Tazminatı |
Yok |
Var |
Var |
| Ölüm Yardımı |
Yok |
Yok |
Var |
| Primler |
Var |
Var |
Var |
| Sağlık Yardımı (ayni) |
Yok |
Yok |
Yok |
| Sahıs Sigorta Primi |
Yok |
Sınırlı (Gvk 89) |
Var |
| Satış Primi |
Var |
Var |
Var |
| Tabii Afet Yardımı |
Yok |
Var |
Var |
| Taşıt (Nakdi) Yol |
Var |
Var |
Var |
| Taşıt (Servis) |
Yok |
Yok |
Yok |
| Personelin evinden işe gelip gitmesi için abonman bileti verilmesi (belgelenmesi Şart) |
Yok |
Yok |
Yok |
| Temettü İkramiyesi |
Var |
Var |
Var |
| Temsil Ödeneği |
Yok |
Var |
Var |
| Teşvik İkramiyesi |
Var |
Var Gvk 29/1 hrç |
Var |
| Toplu Sözleşme Zam F. |
Var |
Var |
Var |
| Yakacak (Ayni) |
Yok |
Var |
Var |
| Yakacak (Nakdi) |
Var 4958/36 |
Var |
Var |
| Yemek (ayni) |
Yok |
Yok |
Yok |
| Yemek (Nakdi) |
Var |
Var |
|
| Yılbaşı İkramiyesi |
Var |
Var |
Var |
| Yıllık İzin Ücreti |
Var (işkazaları ve meslek hast. hariç) |
Var |
Var |
| Yolluk |
Yok |
Sınırlı (Gvk 24/2) |
Var |
(*) alomaliye.com sitesinden yararlanılmıştır
www.alobordro.com